• A nevelőszülői jogviszony foglalkoztatási jogviszonynak minősül.
• A nevelőszülő jogosult társadalombiztosítási ellátásra, nyugdíjszámításnál évei
  figyelembe vehetők.
• A nevelőszülő foglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt – ha nem helyeztek el
  nála gyermeket, fiatal felnőttet – alapdíjként havonta a kötelező legkisebb munkabér
  60%-a illeti meg (2026. január 1-től 193.680 Ft).
• Ha a nevelőszülő háztartásában egy gyermek teljes körű ellátását biztosítja,
  a kötelező legkisebb munkabér 100%-a illeti meg (2026. január 1-től 322.800 Ft).
• Ha a nevelőszülő háztartásában két gyermek teljes körű ellátását biztosítja,
  a kötelező legkisebb munkabér 140%-a illeti meg, (2026. január 1-től 451.920 Ft).
• Ha a nevelőszülő háztartásában három vagy annál több gyermek teljes körű ellátását
  biztosítja, a kötelező legkisebb munkabér 60%-a illeti meg annyiszor, ahány
  gyermeket a háztartásában elhelyeztek. (2026. január 1-től 193.680 Ft/gyermek)
• Továbbá a nevelőszülőt minden egyes nála elhelyezett speciális, különleges vagy
  kettős szükségletű gyermek után többletdíjként havonta legalább a kötelező
  legkisebb munkabér 15%-a illeti meg (2026. január 1-től 48.420 Ft). Azonban a nála
  elhelyezett gyermekre tekintettel igénybe vett gyermekgondozási díj folyósításának
  időtartama alatt a nevelőszülő nem jogosult a többletdíjra.
• Ellátmány gyermekek után: 78.000 Ft/gyermek (különleges szükségletű gyermek
  után: 90.000 Ft/gyermek)
• A háztartási ellátmány: havonta 8.000 Ft/gyermek
• A gyermekek fejlesztését segítő támogatás: 150.000Ft/gyermek/év
• További juttatások: ruhatámogatás bekerüléskor, ballagási pénz, kiegészítő nevelési
  támogatás indokolt esetben, felsőfokú tanulmányok támogatása
• SOS nevelőszülői pótlék: havonta 20.000 Ft (6 hónap után)
• Az SOS-nél egyedülálló módon 13. havi fizetés és belső elismerési rendszer további
  lehetséges juttatásokkal

• Telefonon megkeressük az érdeklődőt, válaszolunk a felmerülő kérdésekre.
• Szakembereink személyesen beszélgetnek a jelentkezővel.
• Munkatársaink felmérik a jelölt lakókörnyezetét, hogy alkalmas-e gyermek(ek) fogadására.
• Kifogástalan életvitel ellenőrzésen (Nemzeti Védelmi Szolgálat végzi) és pszichológiai alkalmassági vizsgálatokon (Belügyminisztérium Kiválasztási és Alkalmasságvizsgálati Főosztálya végzi) kell részt venni minden gyermek mellett dolgozónak. További részletekért kattintson erre a linkre.
• A háziorvosnál Egészségügyi alkalmassági vizsgálaton kell részt venni, valamint kötelező nyilatkozatok megtételére van még szükség (adatkezelés, ingatlanra vonatkozó nyilatkozat, stb).
• 60 órás nevelőszülői képzés elvégzése szükséges.

• Ebben az esetben jelentkezz a megyédben működő nevelőszülői hálózatok egyikénél.

A kifogástalan életvitel ellenőrzéssel és a pszichológiai alkalmassági vizsgálatokkal a gyermekvédelemben dolgozó szakmai munkatársak feddhetetlen életvitelét és pszichológiai alkalmasságát kívánják biztosítani.

Az SOS Gyermekfalvak munkatársa elküld Neked elektronikusan egy adatbekérő űrlapot és mellékleteket, amelyeket kitöltve kell visszaküldeni. CSAK SZKENNELTEN elegendő.

Ezeket a dokumentumokat az SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa eljuttatja a Nemzeti Védelmi Szolgálatnak és a Belügyminisztérium Kiválasztási és Alkalmasságvizsgálati Főosztályának.

Ezek a dokumentumok egy törvény mellékletei, melyekben személyes és életviteli adatokra kérdeznek rá (vagyoni helyzet, szórakozási szokások, szenvedélybetegségek, stb.)

Továbbá a nevelőszülő jelölttel egy háztartásban élő, nagykorú hozzátartozóknak is nyilatkozni kell arról, hogy hozzájárulnak-e ahhoz, hogy a Nemzeti Védelmi Szolgálat róluk is lekérjen adatokat. 

Ennek alapján a Nemzeti Védelmi Szolgálat munkatársai adatokat kérnek és egyeztetnek más hatóságokkal (pl. az adóhatósággal, a bűnügyi nyilvántartással, stb.), továbbá megkérdezhetik a jelölt szomszédjait is. 

• Telefonon fognak keresni és időpontot egyeztetnek veled a Nemzeti Védelmi Szolgálat munkatársai. 
• A megbeszélt időpontban egy egyenruhás rendőr felkeresi az otthonodat, és röviden beszélget veled. Lehet, hogy egy vagy két helységet meg is kíván tekinteni, hasonlóan a környezettanulmány készítéséhez.

Pszichológiai alkalmassági vizsgálatok, amelyekből kettő lesz az alábbiak szerint:

1. Területi pszichológiai alkalmassági vizsgálat:
   • A vizsgálathoz az időpontot az SOS Gyermekfalvak munkatársai kérik meg számodra.
   • A Belügyminisztérium Kiválasztási és Alkalmasságvizsgálati Főosztálya által kiajánlott időpontot e-mailben továbbítják Neked az SOS Gyermekfalvak munkatársai ami az általad kiválasztott helyszínen lesz (ez csak Budapest, Békéscsaba, Pécs, Debrecen vagy Miskolc lehet).
   • Neked vissza kell jelezni, hogy meg tudsz-e jelenni a megjelölt helyszínen és időpontban.Ez a vizsgálat egy egész napot igénybe vesz, reggel 8:30-tól várhatóan 14:00-16:00 között ér véget. Egy írásbeli,  párszáz kérdésből álló tesztfeladat vár itt rád.
2. Központi pszichológiai alkalmassági vizsgálat:
   • A területi pszichológiai alkalmassági után a következő vizsgálat. Itt a helyszín kizárólag Budapest lehet.
   • Az SOS Gyermekfalu munkatársai fognak ismét e-mailben keresni, ahol továbbítják Neked a Belügyminisztérium Kiválasztási és Alkalmasságvizsgálati Főosztálya által kiajánlott időpontot és helyszínt.
   • Neked vissza kell jelezni, hogy meg tudsz-e jelenni a megjelölt helyszínen és időpontban.
   • Ez a vizsgálat ismét egy egész napot igénybe vehet, reggel 8:30-tól várhatóan délután 14:00 -kor ér véget. Itt személyesen beszélgetsz egy pszichológussal.

A rábízott gyermekekkel sajátjaként törődik, gondoskodik testi-lelki szükségleteikről. Szükség esetén gyógykezelésre, fejlesztésekre, külön foglalkozásokra viszi a gyermeket. Felkészíti a nála élő gyerekeket, fiatalokat az önálló életre. Kapcsolatot ápol a vér szerinti szülőkkel, a találkozókra elviszi a gyerekeket. Segíti a gyermek visszakerülését a vér szerinti családba, vagy ha ez nem lehetséges, akkor az örökbefogadás folyamatát támogatja. Munkáját a nevelőszülői hálózat munkatársai, a nevelőszülői tanácsadó, pszichológus, stb. támogatják. A nevelőszülő a gyermek legjobb ismerője, tudását, tapasztalatát szakmai csapatban képviseli.

Aki az alábbi feltételeknek megfelel:

• büntetlen előélet,
• egészségügyi és pszichológiai alkalmasság,
• bejelentett lakcím,
• száraz, tiszta, fűthető lakás külön gyerekszobával, gyerekenként legalább 6 négyzetméter térrel,
• betöltött 24. életév,
• a gondozott gyermeknél legalább 18 évvel és legfeljebb 50 évvel idősebb a nevelőszülő,
• személyisége, egészségi állapota és körülményei alapján alkalmas a nála elhelyezett gyermek egészséges fejlődésének biztosítására,
• hajlandó a kötelező nevelőszülői tanfolyam elvégzésére,
• házastársa, élettársa hozzájárul a tevékenységhez.

Az okok sokfélék lehetnek, olykor a szülők tartós betegsége (vagy halála) teszi lehetetlenné a gyerekekről való gondoskodást, de leggyakrabban a mélyszegénységgel összefüggő okok, a súlyos elhanyagolás, vagy a gyermek bántalmazása vezetnek oda, hogy a gyermeket ki kell emelni a családból és átmenetileg nevelőszülőhöz kerül.

Mivel a gyerekek gyakran olyan környezetből és élményekkel érkeznek hozzánk, amelyek jelentősen megterhelik a fejlődésben lévő személyiségüket, a gyerekek sokszor különleges bánásmódot és figyelmet, gondoskodást igényelnek. A nevelőszülő azonban ebben nincs egyedül, a munkájában szakemberek segítik, például nevelőszülői tanácsadó, pszichológus, stb. Ezenkívül egyéni és csoportos szupervízión, nevelőszülői képzéseken elsajátíthatják azokat a nevelési készségeket, amik képessé teszik őket arra, hogy hatékonyan és örömtelien neveljék a gyerekeket.

Ha a gyermek örökbeadhatóvá válik (vagyis a gyámhivatal megszűnteti a vérszerinti szülő felügyeleti jogát), a nevelőszülő is örökbefogadhatja, ám Magyarországon nem élvez elsőbbséget a többi örökbefogadni szándékozó szülő mellett. A nevelőszülő elsődleges feladata a gyermekről való átmeneti gondoskodás, addig amíg a gyermek sorsa véglegesen nem rendeződik.

Igen. Az egy gyermeket nevelő nevelőszülőt minden naptári negyedévben egy munkanap, a kettő vagy három gyermeket nevelő nevelőszülőt minden naptári negyedévben két munkanap, a négy vagy több gyermeket nevelő nevelőszülőt minden naptári negyedévben három munkanap szabadság illeti meg.

Ahhoz, hogy nevelőszülővé válhasson valaki, az alábbi kiválasztási folyamatban részt kell venni:

1. Érdeklődő telefonos megkeresése, tájékoztatása és telefonos beszélgetés
2. Személyes találkozó és beszélgetés a szakembereinkkel (szakmai vezető helyettes, nevelőszülői tanácsadó)
3. Az alapítvány munkatársai felmérik a jelöltek lakókörnyezetét, hogy alkalmas-e gyermek(ek) fogadására
4. Egészségügyi alkalmassági vizsgálat a háziorvosnál, és további kötelező nyilatkozatok megtétele
5. Kifogástalan életvitel ellenőrzésen ellenőrzésen (Nemzeti Védelmi Szolgálat végzi) és pszichológiai alkalmassági vizsgálatokon (Belügyminisztérium Kiválasztási és Alkalmasságvizsgálati Főosztálya végzi) kell részt venni.
6. 60 órás nevelőszülői alapképzés

Évente 1-2 alkalommal indítunk 60 órás nevelőszülői alapképzést, amely szükséges ahhoz, hogy a jelentkező nevelőszülő válhasson. A képzés időpontjától függően a jelentkezéstől számított 5-6 hónapon belül lehet a jelentkezőből nevelőszülő.

A nevelőszülői felkészítő képzést a nevelőszülői feladatokra jelentkezőknek a vonatkozó jogszabályok alapján kötelező elvégezni. A 60 órás képzés alatt a nevelőszülő jelöltek önismereti gyakorlatokon keresztül képesek lesznek eldönteni, hogy valóban szeretnének-e nevelőszülőkké válni, valóban nekik való feladat-e a nevelőszülőség. Ezen kívül már itt bővítik az ismereteiket azokban a témákban, amik a nevelőszülői munka során elengedhetetlenek lesznek (traumatizált gyermekről való gondoskodás, gyermekvédelmi ismeretek, stb.)

Ma, Magyarországon nevelőszülőnek lenni foglalkoztatási jogviszonnyal jár, amiért a nevelőszülők alkalmazotti státuszt és havi rendszeres jövedelmet kapnak. Ennek az összege egyrészt a törvény által szabályozott, másrészt az alapítványunk által kidolgozott javadalmazási rendszer szerint történik. 

Igen.

A konkrét összeg függ a gyermeklétszámtól, attól, hogy van-e különleges és vagy speciális nevelési igényű gyermek, milyen teljesítménnyel látja el a feladatait, stb.  Emellé a nevelőszülők kapnak ellátmányt is, amely szintén gyermeklétszám függő, és ezt az összeget kell a gyermekek szükségleteire, ellátására fordítani.

A nevelőszülők díjazása a mindenkori hatályos törvény szerint történik, a jelenleg díjazás a következő:

• A nevelőszülő foglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt – ha nem helyeztek el nála gyermeket, fiatal felnőttet – alapdíjként havonta a kötelező legkisebb munkabér 60%-a illeti meg.
• Ha a nevelőszülő háztartásában egy gyermek teljes körű ellátását biztosítja, a kötelező legkisebb munkabér 100%-a illeti meg.
• Ha a nevelőszülő háztartásában két gyermek teljes körű ellátását biztosítja, a kötelező legkisebb munkabér 140%-a illeti meg.
• Ha a nevelőszülő háztartásában három vagy annál több gyermek teljes körű ellátását biztosítja, a kötelező legkisebb munkabér 60%-a illeti meg annyiszor, ahány gyermeket a háztartásában elhelyeztek.
• Továbbá a nevelőszülőt minden egyes nála elhelyezett speciális, különleges vagy kettős szükségletű gyermek után többletdíjként havonta legalább a kötelező legkisebb munkabér 15%-a illeti meg. Azonban a nála elhelyezett gyermekre tekintettel igénybe vett gyermekgondozási díj folyósításának időtartama alatt a nevelőszülő nem jogosult a többletdíjra.

Minden nevelőszülő munkáját segíti:

• nevelőszülői tanácsadó
• pszichológus
• gyermekvédelmi gyám
• a hálózat szakmai vezetője
• fejlesztő pedagógus
• egyéni- és csoportos szupervízióban vehetnek részt
• továbbképzésekre járnak, ahol olyan témákkal foglalkoznak, mint gyermeknevelési nehézségek, kisgyermekkor, kamaszkor, a nevelőszülői szerep megértése.
• SOS-szülőtársaikkal is rendszeresen összeülnek, és egymást támogatják a nehézségeik megoldásában

Igen, ebben a helyzetben segítséget nyújthat a nevelőszülői tanácsadó, a hálózat szakmai vezetője, fejlesztő pedagógus és pszichológus.

Az SOS szakmai munkatársai próbálják figyelembe venni az igényeket és megtalálni a megfelelő gyermeknek a megfelelő családot.

Nem. Már csak olyan nevelőszülő jelentkezéseket várunk, aki saját otthonukba szeretnének gyermeket befogadni.

Nem.

Száraz, tiszta, fűthető lakás szükséges a nevelőszülőnek biztosítani, külön gyerekszobával, gyerekenként legalább 6 négyzetméter térrel. Amennyiben a nevelőszülő bérelt ingatlanban szeretné nevelőszülő lenni, akkor hozzájárulást kell kérni a tulajdonostól, valamint a 6 hónapos felmondási idő garantálását is kérni kell.

Igen.

Igen, várjuk azokat a jelentkezőket, akiknek nincs saját gyermekük.

Igen, egyedülálló nők és férfiak jelentkezését is várjuk.

Igen, akár 8 órában is. Fontos ugyanakkor, hogy a nevelőszülő reálisan vállalja a terheket, és hogy a munkája összeegyeztethető legyen a gyerekek nevelésével.

Igen, férfiak jelentkezését is várjuk.

A nevelőszülőség esetén gyerek elkerülhet a nevelőszülőtől: visszakerülhet a vér szerinti családba, kerülhet örökbefogadóhoz. Ez mindig egy alaposan előkészített folyamat, amely a gyerek legfőbb érdeke mentén történik. . Lehet, hogy pár hónapot tölt nála, de az is, hogy nagykorúságáig a nevelőszülőnél marad. 

Igen, lehet akár egy gyermeket is vállalni.

Betöltött 24. életév, valamint a gondozott gyermeknél legalább 18 évvel és legfeljebb 50 évvel idősebb lehet a nevelőszülő.

A nevelőszülő munkáját a nevelőszülői hálózat segíti, ezenkívül a gyermekvédelmi gyámmal van kapcsolatban, aki az illetékes gyámhivatal és a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálat munkatársa.