A munkakör célja
A minőségbiztosítási igazgató irányítása mellett a gyermekbiztonsági fókuszpont felelős a szervezet gyermekvédelmi jelzéseinek protokoll szerinti koordinálásáért, kezeléséért. Összefogja egy szervezeti szintű prevenciós stratégia kialakítását és biztosítja annak megvalósulását.
Főbb kihívások
- Együttműködve a minőségirányítási csoport többi munkatársával, felelős az Alapítvány gyermekbiztonsági irányelvének megvalósításáért.
- Koordinálja a beérkező bántalmazási jelzéseket és az azokhoz kapcsolódó esetkezelések protokoll szerinti megvalósulását: fogadja a jelzéseket, esetmegbeszélőket szervez, szükség szerint külsős szakembereket von be, dokumentálja az eseteket.
- Folyamatosan monitorozza a jelzett esetek kivizsgálásának és kezelésének folyamatát, javaslatokat fogalmaz meg a gyakorlat fejlesztésére.
- Évente készít összefoglaló jelentést a gyermekbántalmazási esetekről a hazai minisztériumnak és az SOS nemzetközi csoportjának.
- Felelős és koordinálja a szervezet gyermekbiztonsági protokolljának rendszeres felülvizsgálatát, kiegészítését.
- Biztosítja az új munkatársak orientációját a gyermekbiztonság megteremtése és jelzések kezelése terén
- Edukálja az SOS munkatársait, a gyerekeket, fiatalokat, és szülőket a gyermekbiztonság megteremtése témakörben
- Tematikus workshopokat szervez a munkatársaknak, gyerekeknek, fiataloknak, és a szülőknek.
- Nyomon követi a teljes szervezetben a gyermekbiztonsággal kapcsolatos prevenciós feladatok megvalósulását
- Igény esetén esetmegbeszélő csoportokat, szupervíziót szervez a megfelelő szakemberek bevonásával
- Javaslatot tesz a belső szabályzatok kialakítására, módosítására a tapasztalatok alapján.
Olyan szakember jelentkezését várjuk, aki
- Felsőfokú humán és/vagy társadalomtudományi végzettséggel (pl. szociális, pedagógiai, pszichológiai, szociológiai, közgazdasági, jogi) rendelkezik.
- Legalább három év gyakorlati tapasztalata van szociális, nevelési, gyermekvédelmi és/vagy gyermekjóléti területen, kiemelten a gyermekbántalmazás területén.
- Folyékony angol nyelvtudással rendelkezik.
- Magabiztos felhasználói szintű számítógép ismeretekkel rendelkezik.
- Elkötelezett a gyermekekkel, fiatalokkal és családjaikkal, továbbá a hátrányos helyzetű csoportokkal folytatott munka iránt.
- Alapos ismeretekkel rendelkezik a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ellátórendszerekről.
- Jó kommunikációs képességű, nyitott, őszinte személyiség, aki nem retten meg a konfliktusoktól
- Motivált a fejlődésre, a szupervízióra, a csapat munkára.
- Jogosítvánnyal rendelkezik és van vezetési tapasztalata.
- Nyitott az ország különböző részein történő munkavégzésre (Budapest, Kecskemét, Orosháza, Szeged).
Előnyt jelent:
- Ha végzett mediátor, vagy vett részt mediációs vagy resztoratív folyamatokban.
- Ha van konstruktív javaslata a gyermekvédelmi gyakorlat fejlesztésére
- Van nemzetközi tapasztalata
- Van gyakorlata gyerekekkel végzett egyéni és csoportos foglalkozások vezetésében
- Rendelkezik nevelőszülői hálózatnál szerzett munkatapasztalattal
A munkavégzés helye és foglalkoztatás:
- Budapest, Kecskemét, Orosháza, Szeged
- A munkakör sok utazással jár
- Otthoni munkavégzés is
Amit ajánlunk:
- Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben.
- Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
- Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
- Lehetőség van otthoni munkavégzésre (home office) is
- Részvétel szakmai továbbképzéseken.
Ha fontos Önnek a szakmai minőség, az emberi értékek képviselete és a gyermekek/fiatalok jövőjének alakítása, várjuk jelentkezését. Kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével legkésőbb 2026. november 15-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu.