Az SOS Gyermekfalvak is csatlakozott a Bridge Budapest fontos kezdeményezéséhez, amellyel a céges világot formálja értékteremtő közösséggé. A Vállalható Üzleti Kultúráért olyan cégeket köt össze melyek a teljesítményt és az értékteremtést tekintik a működésük valódi mércéjének. A csatlakozó cégek mind egyetértenek abban, hogy a piaci verseny ugyanúgy fejleszti őket, mint a win-win típusú üzleti együttműködések.
A Vállalható Üzleti Kultúráért közösség tagjai hisznek abban, hogy a teljesítményükkel más cégek számára is referenciaként szolgálhatnak, és hozzájárulhatnak ahhoz, hogy Magyarország egy jobban működő, versenyképes ország és még jobb hely legyen.